Накопительная пенсия в НПФ Сбербанка: преимущества, как перейти

Каждый человек понимает, что рано или поздно ему придется закончить трудовую деятельность и довольствоваться ежемесячными выплатами от ПФР, которые не всегда достаточны для удовлетворения потребностей пенсионера. В этой связи граждане стараются приобрести задел на будущее в виде дополнительных пенсионных накоплений. Где хранить накопленные средства, каждый решает сам. На основании статистических данных можно сделать вывод, что одним из наиболее популярных среди будущих пенсионеров является НПФ Сбербанка.

Накопительная часть будущей пенсии

Это сумма накопленных за период трудовой деятельности средств, которая формируется за счет взносов, перечисляемых работодателем. По закону последний обязан удерживать и перечислять 22%, из которых 16% идет на формирование страховой части будущей пенсии, а 6% приходится на накопительную часть.

Первоначально суть данной реформы сводилась к обязательному перечислению страховых взносов в ПФР и отчислению накопительных взносов в Негосударственный фонд или Управляющую компанию. Чуть позже законодатель обязал работодателя все 22 % удержанных средств перечислять в Государственный Пенсионный фонд. При этом работающим гражданам, родившимся в 1967 году и позже в течение 2014-2015 годов была предоставлена возможность выбора системы формирования пенсионных накоплений: с отчислением всех удержаний в ПФР или разделением взносов между государственным и негосударственным фондами.

На данный момент у работающих граждан, сделавших выбор в пользу формирования двух видов пенсий, сохранилось право выбирать страховщика, который будет аккумулировать образовавшиеся за счет накопительных взносов средства. По желанию застрахованного лица последние могут быть переведены в другой НПФ или УК, в том числе в НПФ Сбербанка.

Значение НПФ Сбербанк

Функции НПФ Сбербанк заключаются не только в сборе взносов и назначении выплат при выходе застрахованного лица на пенсию, но и в приумножении накопленных средств. В результате гражданин получает к накопленной сумме еще и инвестиционный доход.

Важно! Чтобы не потерять доход, полученный от инвестирования, ПФР рекомендует осуществлять переход в другой НПФ, не чаще одного раза в пятилетку. Однако, ограничений в части ежегодной подачи заявления на переход законодательство не устанавливает.

Накопительная пенсия НПФ Сбербанка: как оформить переход

Договор со СберНПФ можно оформить в офисе фонда, а при отсутствии такой возможности через его официальный сайт. В первом случае потребуется паспорт и СНИЛС, во втором авторизация через личный кабинет Сбербанк Онлайн или портал Госуслуги.

Заявление о переводе средств из другого НПФ разрешается подать через портал Госуслуги или лично в отделении ПФР.

Обратите внимание! Для подачи заявления в электронном формате потребуется подтвержденная учетная запись на ЕГПУ и усиленная квалифицированная ЭЦП.

Из документов при личной подаче заявления на переход в другой фонд потребуется паспорт застрахованного лица или документ, удостоверяющий личность его законного представителя.

Результатом оказания государственной услуги будет решение уполномоченного органа удовлетворить, отказать в удовлетворении, оставить без рассмотрения либо признать не подлежащим рассмотрению заявления застрахованного лица. При положительном исходе заявитель получает также уведомление о внесении изменений в реестр.

Накопительная часть пенсии в НПФ Сбербанк в случае принятия положительного решения осуществляется в течение 63 месяцев от даты регистрации заявления.

Если гражданин желает воспользоваться возможностью досрочного перехода в другой фонд, его накопления перечисляются в срок не позднее 1 апреля следующего года.

Важно! Согласно требованиям действующего законодательства при досрочном переводе средств застрахованное лицо теряет часть инвестиционного дохода, начисленного предыдущим фондом.

Преимущества СберНПФ

Этот фонд существует и стабильно развивается с 1995 года. В последние годы СберНПФ занимает почетное место в топ-10 самых надежных и доходных фондов. Ему присвоена наивысшая по уровню надежности категория А++, которой отмечаются самые устойчивые к экономическим кризисам НПФ.

Помимо этого, стоит отметить следующие возможности клиентов фонда:

  1. Сумма минимального взноса, который нужно внести при оформлении договора составляет всего 1500 рублей. В последующем застрахованному лицу предоставляется возможность пополнять свой счет на сумму от 500 рублей и более. Таким образом, накопительная пенсия в НПФ Сбербанке может формироваться не только за счет направляемых работодателем средств, но и за счет добровольных взносов будущего получателя.
  2. При желании клиент фонда вправе подключить автоплатеж и в таком случае указанная сумма будет автоматически списываться с карты и зачисляться на счет в определенную дату.
  3. Удобный личный кабинет, в котором в любое время можно ознакомиться с информацией по заключенному договору.
  4. Возможность оформления социального налогового вычета в размере 13 % от суммы поступивших взносов (но не более 120000 рублей).
  5. Низкие риски и защита накоплений, которые не подлежат разделу при разводе и взысканию по требованиям кредиторов, но могут быть оставлены в наследство.
  6. Возможность возврата уплаченных взносов через 2 года в размере 100% и 50% инвестиционного дохода, а через 5 лет и взносы, и доход возвращаются в размере 100%.
Накопительная пенсия НПФ Сбербанк
Накопительная пенсия НПФ Сбербанка: как оформить переход

НПФ Сбербанк: как получить накопленную часть пенсии

В зависимости от величины накопленных к моменту выхода на пенсию средств застрахованное лицо вправе подать заявление:

  • о назначении ежемесячных выплат, если размер накопительной пенсии по отношению к сумме страховой составляет более 5%;
  • о единовременной выплате накопленных средств, если их величина менее 5%.

Выплата накопительной пенсии в НПФ Сбербанк оформляется при наличии следующих оснований:

  • получение права на страховые выплаты по старости;
  • достижение установленного законом пенсионного возраста.

Список необходимых документов перед подачей лучше уточнить в офисе Сбербанка, куда планируется подавать заявление на назначение выплат. Но как правило требуется: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка. При наличии других документов, подтверждающих трудовую деятельность, их так же лучше предоставить при подаче заявления. Получение накоплений путем единовременной выплаты возможно и работающими пенсионерами. Срок рассмотрения заявления составляет 10 рабочих дней.

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: